평균임금과 통상임금
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작성일 22-11-07 06:50
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3. 논의의 전개
이하에서는 mean or average(평균) 임금과 통상임금의 산정사유와 산정방법에 관하여 살펴보고, mean or average(평균) 임금과 통상임금의 구별에 관해서도 검토키로 하겠다. 이러한 mean or average(평균) 임금은 근로자가 실제로 받았던 통상적인 생…(skip)
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다.
근로기준법상평균임금과통상임금
평균임금과 통상임금
평균임금과 통상임금의 특징과 차이점에 대해서 정리하였습니다.
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Ⅰ. 서설
Ⅱ. mean or average(평균) 임금
Ⅲ. 통상임금
Ⅳ. mean or average(평균) 임금과 통상임금의 구별
Ⅴ. 結論(결론)
Ⅰ. 서설
1. 임금의 의의
근로기준법상 임금이란 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다.
Ⅱ. mean or average(평균) 임금
1. 의의 및 취지
mean or average(평균) 임금이란 이를 산정할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말한다.
2. mean or average(평균) 임금과 통상임금의 중요성
근로기준법 등은 특定義(정의) 임금이나 그 밖의 급여를 산정하기 위한 도구槪念으로서 mean or average(평균) 임금과 통상임금을 인정하고 있다아 따라서 mean or average(평균) 임금과 통상임금의 범위에 관한 노사간 분쟁이 발생하는 바, mean or average(평균) 임금과 통상임금의 범위를 명확히 하는 것이 중요하다.
